Тема 24. (1) Аналіз виконання плану з праці та заробітної плати
Навчимось
Очікувані результати навчання:
після заняття здобувачі освіти повинні:
знати основні завдання аналізу праці та заробітної плати;
уміти оцінювати виконання плану з чисельності працівників;
аналізувати використання робочого часу;
оцінювати рівень і динаміку продуктивності праці;
аналізувати використання фонду оплати праці;
визначати причини відхилень фактичних показників від планових;
встановлювати взаємозв’язок між продуктивністю праці та заробітною платою;
робити висновки та визначати резерви підвищення ефективності праці на АТП.
Матеріали
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
Проблемні питання
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
Д.з.
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
| № | Тема |
|---|---|
| 7 лекції | |
| 1 |
Д3. Володіти теоретичними та практичними навичками фундаментальних, точних та спеціальних дисциплін;
Д5. Використовувати знання з комп’ютерних технологій та інформаційних систем для вирішення професійних задач з транспортних технологій;
|
| 2 |
Д10. Планувати і управляти ресурсним забезпеченням транспортних технологій;
|
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 | |
| 8 | |
| 9 | |
| 10 | |
| 11 | |
| 12 | |
| 13 | |
| 14 |
Тема 24. (1) Аналіз виконання плану з праці та заробітної плати
|
| 15 | |
| 16 | |
| 17 | |
| 18 | |
| 19 | |
| 20 | |
| 21 | |
| 22 | |
| 23 | |
| 7 практичні заняття | |
| 1 | |
| 2 | |
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 | |
| 8 | |
| 9 |